ORGANIZACION
ORGANIGRAMA SERVICENTRO DEL SUR LTDA.
La departametalizacion de mayor tendencia en Servicentro del Sur es Estructural
CLASIFICACION DEL ORGANIGRAMA:
SEGUN SU NIVEL: Vertical ya que se divide en 4 niveles.
SEGUN SU TAMAÑO: Micro organigrama por que se trabaja con una microempresa, hasta el momento.
SEGUN SU FORMA: Va de un cargo Mayor a un cargo Menor de forma descendente.
ANALISIS DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO; Gerente
UBICACION; Gerencia
RESUMEN DEL CARGO; Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la estación SERVICENTRO DEL SUR LTDA, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo.
FUNCIONES; Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la estación SERVICENTRO DEL SUR en cumplimiento de las políticas adoptadas por la Junta Directiva. Velar por la correcta recaudación e inversión de los recursos de la Entidad y de los Afiliados.
SUPERVISION DADA; Identificar los estilos de liderazgo y descubrirse como líder. Comprender el rol de la supervisión y su importancia en el contexto organizacional, apropiándose de los recursos para optimizar su comunicación con el equipo de trabajo. Facilitando procesos de cambio, transformación y desarrollo en sus equipos y colaboradores
CONDICIONES LABORALES; El trabajo se realiza en la oficina de gerencia de la estación, lo cual permite llevar el control adecuado de la estación.
RESPONSABILIDADES POR DECISION; Tomar las decisiones a nivel de conducción general de la empresa, contratar el personal, fijar los precios de tal manera que la sociedad de la estación se sienta satisfecha.